Werksessie · donderdag 25 september 2026
Je bureau draait op het oude web.
Vacaturebanken, LinkedIn, SEO, een ATS met formulieren eromheen. Daar is je bureau op gebouwd, en dat fundament schuift. In drie uur breng je in kaart welk deel van je werkweek daarop staat — en wat je eraan doet.
- Wanneer
- donderdag 25 september 2026
- Hoe laat
- 09:30 – 12:30
- Vorm
- Online, besloten
- Voor wie
- Eigenaren, 10–50 recruiters
De bril
Drie categorieën, en je eigen week erin.
Je krijgt geen lijst met tools. Je krijgt een manier om te beoordelen wat er met je eigen processen gaat gebeuren — die werkt ook nog als er over een jaar iets anders op de markt staat.
Wat verdwijnt
Werk dat alleen bestond omdat iemand het moest overtypen, opzoeken of samenvatten. Dat is meer van je week dan je denkt.
Wat verandert
Werk dat blijft, maar anders wordt gedaan. Intake, vacatureteksten, sourcing, rapportage — de uitkomst blijft, de weg ernaartoe niet.
Wat mensenwerk blijft
Het oordeel, het gesprek, de relatie. Precies het deel waarop jouw bureau zich onderscheidt — en waar je dus tijd voor terug wilt.
Drie uur
Wat we doen.
- 01
Wat er onder je bureau is weggeschoven
Vacaturebanken, LinkedIn, SEO, het ATS. Waar die aannames vandaan komen en welke er niet meer kloppen.
- 02
Je eigen processen indelen
Je neemt je eigen werkweek mee en verdeelt hem over de drie categorieën. Dit doe je zelf, wij kijken mee.
- 03
Wat een agentisch proces echt is
Aan de hand van een draaiende intake: wat het systeem doet, waar een mens tussen zit, en wat het oplevert.
- 04
Wat dit betekent voor AVG en de AI-Act
Werving valt in de hoogste risicoklasse. Wat je moet kunnen aantonen, en wat onzin is.
- 05
Waar jij zou beginnen
Je gaat naar huis met één proces gekozen en de reden waarom dat de eerste is.
Je gaat naar huis met je eigen processen ingedeeld, één gekozen startpunt, en de argumenten om het intern uit te leggen.
Wie het geeft
Twee mensen die het werk zelf hebben gedaan.
Sandor
Twintig jaar recruitment. Draaide desks en teams, zit nog wekelijks in intakes.
Guido
Bouwt software. Zet de processen om in iets dat maandagochtend gewoon draait.
We zijn met z'n tweeën. Je krijgt ons aan de telefoon, en we zeggen het als we niet het goede antwoord voor je zijn.
Als je verder wilt
De scan.
Eén gesprek met AI over hoe je bureau werkt. Je krijgt een rapport op maat: waar je tijd verliest, wat AI daarvan kan overnemen en waar je begint. Vaste prijs, en het rapport is van jou.
Wil je daarna door, dan bouwen we de eerste werkende applicatie uit je rapport (€999) en houden we hem draaiend voor je hele bureau (€1.999 per maand). Na elke stap kun je stoppen.
€199 — start de scan →
Vragen
Wat mensen ons vragen.
Is dit een verkooppraatje?
Nee. Je betaalt ervoor, en dat is precies de bedoeling: we hoeven je niets te verkopen om de drie uur waard te zijn. Aan het eind vertellen we in vijf minuten wat we zelf doen. Daarna kun je ophangen.
Moet ik technisch zijn?
Nee. Er wordt niets geïnstalleerd en er komt geen code voorbij. Als je een recruiter kunt briefen, kun je dit volgen.
Voor wie is het niet?
Voor bureaus onder de vijf recruiters, en voor iedereen die op zoek is naar een tool om te kopen. Dit gaat over je processen, niet over software.
Wat als ik erna verder wil?
Dan begin je met de scan: één gesprek met AI, en je krijgt een rapport op maat van je bureau. Daarna bepaal je zelf of wij er iets van bouwen.
Je bureau draait op het oude web.
donderdag 25 september 2026, 09:30 – 12:30. Maximaal 15 bureaus. €145.